Mission 1 : Participer à la supervision de l’activité de Gardiennage
• Animer le travail avec les gardiens (aide, conseils, relaie des informations, orientations, procédures et process internes, politique de proximité)
• Contrôler et pour s’assurer de la bonne exécution du travail, et en référer à sa hiérarchie
• Animer des réunions avec les gardiens sur des thématiques spécifiques définies avec son Responsable de Secteur
• Intervenir sur des aspects de médiation
Mission 2 : Participer à l’entretien courant du patrimoine (Parties communes et espaces verts)
• Intervenir sur les équipements et installations (etc. vanne d’eau……).
Mission 3 : Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine par des rondes et des visites régulières :
• Assurer une activité de surveillance du patrimoine (installations techniques, logements vacants.),
• Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles et informer de l’existence d’un sinistre ou d’une réparation à faire, en assurer le suivi.
• Participer à la gestion et au suivi de la réalisation des travaux par la surveillance et le contrôle des interventions des entreprises dans le respect des marchés conclus par la société.
• Participer à la gestion des réclamations techniques, comprendre la réclamation du locataire en vérifier le bien-fondé, et l’enregistrer selon la procédure applicable.
Mission 4 : Participer à la gestion locative et commerciale :
Assurer l’accueil commercial, renseigner et orienter le public (candidats l
Bonne maîtrise du métier de Gardien d’immeubles,
Connaissance du vocabulaire technique et des pathologies du bâtiment
Connaissance du logement social
Aptitude à fédérer et animer une équipe de gardiens (lien fonctionnel et non hiérarchique)
Capacité à représenter la société
Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et capacité de reporting auprès de la hiérarchie.
